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企业文化

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 苏翔公司文化体系

一、思想体系

1、核心理念

苏翔公司文化的核心理念是“中国苏翔,百年企业”。“中国苏翔”就是企业规模、管理、文化达到国际级,成为世界一流企业;“百年企业”是指企业要追求基业长青,追求长远利益。

2、企业使命    

“共创财富,公益社会”。

3、核心价值观

人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。

二、制度体系

苏翔公司为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行,专门成立了企业文化中心,基层公司配备专门企业文化专员,形成一套完整的企业文化制度,保证做到:年初有计划,年底有总结;经费有预算,培训有考核。

三、主要特点

1、敢于创新

敢于创新是苏翔文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信

坚守诚信是苏翔文化的核心特点。

3、关爱员工

苏翔视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在苏翔长本事、涨工资、长幸福指数。苏翔每年投入十余万元用于员工培训。

4、做到最好

苏翔有远大愿景,对工作标准要求极高,追求“让一切工作成为精品”。

 5、让客户满意

 我们的服务理念:诚信为本,以客为尊。

 我们的经营宗旨:使产品尽善尽美,让用户称心放心。

苏翔今后仍将发挥艰苦创业精神,并一如既往的注重产品的改革与创新。为了让更多的客户选择我们的产品,我们将借助各种方法,努力控制生产成本,进一步让利顾客,并对产品不断升级,质量控制,为苏翔成为该行业领头者奠定坚实的基础。


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